Что ждет рынок труда в 2025 году? Как компании справляются с дефицитом квалифицированных кадров? И как самим сотрудникам оставаться востребованными в условиях постоянного развития технологий? На эти и другие вопросы ответят спикеры масштабного образовательного события – Форума Ed.FUTURE, который пройдет 18 декабря в Петровском Путевом дворце в Москве.

Современный рынок труда – это не просто борьба за вакансии. Это пространство, где выигрывают те, кто умеет быстро адаптироваться, постоянно учиться и идти в ногу с прогрессом. Для работодателей это значит не только находить таланты, но и развивать их, создавать команды будущего и инвестировать в обучение. Как строить стратегии развития, которые учитывают вызовы времени? Какие технологии помогают повышать эффективность сотрудников? Эти и другие темы станут центральными на форуме Ed.FUTURE.

«У нас тысячи новичков в квартал, а тренеров на первичном обучении — несколько десятков. Поэтому сейчас мы тестируем ИИ-аватаров с внешностью и голосом тренеров корпоративного университета. Такие «тренеры» могут вести обучение по запросу 365 дней в году», – поделилась Екатерина Барабанова, директор по развитию персонала «Ростелекома»

На одной площадке соберутся десятки экспертов из ведущих компаний России, таких как СБЕР и СберУниверситет, OZON, Банк ВТБ (ПАО), Норникель и НИУ ВШЭ. Они поделятся успешными практиками обучения, секретами поиска квалифицированных кадров и расскажут, как современные технологии меняют подход к управлению командами.

Среди спикеров форума:

• Егор Яковлев, основатель и СЕО, Connected Kids, сооснователь, Start, разработчик платформы Amediateka

• Даниэла Типцова, руководитель направления корпоративных льгот ПАО Росбанк

• Павел Никифоров, директор по коммуникациям СберМобайл

• Артем Азевич, сооснователь ФРИИ и автор методологии трекинга

Темы форума охватывают ключевые аспекты современного образования: от внедрения новых технологий до построения сильных коллективов. Среди заявленных вопросов:

• Адаптация сотрудников на высокой скорости

• Формирование нового лидерства

• Взаимодействие HR и бизнеса в создании команд мечты

• Перспективы обучения в 2030 году.

Вы услышите реальные кейсы, узнаете о новых подходах к развитию и сможете обсудить собственные вызовы с коллегами.

Форум станет не только пространством для диалога, но и площадкой для признания лучших. В завершение программы пройдет закрытая церемония награждения Премии «Эффективное образование», которая отмечает самые успешные корпоративные инициативы в обучении. Эта премия – символ высокой оценки вклада компаний в развитие кадрового потенциала и конкурентоспособности на рынке труда.

«Посещение форума Ed.FUTURE – это не гарантия мгновенных изменений, но точно шаг к новым возможностям. Мы предоставим вам готовые инструменты, которые помогут вам стать востребованным специалистом или создать условия для роста своей команды», – отмечает Диана Кузнецова, исполнительный директор премии.

Форум Ed.FUTURE – это место, где встречаются идеи, опыт и технологии. Это событие, которое задает вектор развития для всей образовательной и HR-отрасли.

Зарегистрироваться на Форум и узнать больше о программе можно на сайте