Новое
- Александр Николаевич Радищев, русский прозаик, поэт, философ, известнейший деятель эпохи Просвещения
- Два дня ярких впечатлений — фестиваль «Вкус лета пройдет 12–13 июля в «Три вокзала. Депо»!
- Премия «Спорт и Россия»: объединяя бизнес, государство и спорт
- Светлана Смирнова. «21 век — март…». Рассказ
- Типичное зло «размытого гендера» как навязанный концепт «американского добра»: игры в политическую корректность (на примере американских кинофильмов)
- Геннадий Киселёв. «Как в СССР переходили на летнее время». Рассказ
Омбудсмен НКО назвал 12 причин внедрять бизнесу социальные идеи
11.04.2024
На недавней конференции «Бизнес и НКО», омбудсмен по вопросам некоммерческих организаций, Александр Горячев, представил ключевые аргументы в пользу включения социальных инициатив в бизнес-стратегии. В своем выступлении, Горячев подчеркнул не только важность социальной ответственности для современных предприятий, но и выгоды, которые компании могут извлечь из такого сотрудничества.
Горячев начал с обозначения того, что принятие социальных инициатив способствует формированию глубоких связей между бизнесом и обществом, что в конечном итоге способствует укреплению бренда и его восприятию как надежного и заботливого о коммерческого партнера.
«Покупатели сегодня ценят не только качество и цену, но и социальную составляющую деятельности компании», — заявил омбудсмен НКО Александр Горячев, подчеркивая изменение в потребительских предпочтениях.
Один из приведенных примеров касался экономической выгоды: вложения в социальные проекты всего на 2% могут привести к увеличению среднего чека на 7%, что демонстрирует прямую связь социальной ответственности с финансовым успехом. Горячев также затрагивал тему удержания клиентов и повышения их вовлеченности через социальные инициативы, отмечая, что это выделяет компанию на фоне конкурентов и способствует созданию положительного имиджа бренда.
В дополнение, омбудсмен рассмотрел стратегическое значение социальных проектов для укрепления корпоративной культуры, говоря о том, как социальная активность сплачивает команду и повышает ее мотивацию.
«Каждый член нашей команды вносит свой вклад в благополучие общества, что делает нашу работу более значимой», — поделился он своим опытом.
НАПИСАТЬ КОММЕНТАРИЙ